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Gestión de Recursos Humanos:


- Contratación de personal y/o administración del personal actual del inmueble.

- Elaboración de manuales de funciones del personal.

- Capacitación y evaluación permanente.

- Supervisión y control de asistencia.

- Provisión y control del uso de uniformes para el personal de conserjería y limpieza.

- Pago y control de planillas.

 

 

 


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